Ежегодно в Украине повышается размер минимальной заработной платы и в этом году он равен 6000 грн. С 1 декабря минимальная зарплата будет повышена до 6500 грн.
Соответственно, меняются и санкции, применяемые к работодателям за нарушение норм трудового законодательства, поскольку штрафы за такие правонарушения исчисляются, исходя из минимальной заработной платы.
В 2021 году установлены следующие санкции:
- недопущение работодателем контролирующих органов к проведению проверки (плановой, внеплановой) — 96 000 грн.;
- фактический допуск работника к выполнению работы без оформления трудового договора, неуплата ЕСВ — 60 000 грн.;
- повторное совершение указанного выше правонарушения (в течение 2 лет с момента привлечения к административной ответственности) — 180 000 грн.;
- несоблюдение сроков выплаты зарплаты — 18 000 грн.;
- несоблюдение минимальных гарантий — 12 000 грн.;
- нарушение других норм трудового законодательства — 6 000 грн.
В отдельных случаях, установленных законодательством, при выполнении предписаний контролирующих органов и устранении нарушений, санкции не применяются.
Это правило не применяется, если касаются:
- ненадлежащего оформления трудового договора;
- невыплаты ЕСВ;
- создания препятствий для проведения проверки соблюдения норм КЗоТ контролирующими органами.
Также работодатели могут рассчитывать на 50% уплату штрафа, если такая санкция применена по ст. 265 КЗоТ и половина штрафа была уплачена в течение 10 дней с момента вручения копии постановления.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J