Мы часто набираем в компанию программистов-стажеров 1С и сталкиваемся с тем, что у ребят нет составленных резюме. Они считают, что, если они ещё нигде не работали, то и написать-то нечего. И в отклике на вакансию просто пишут, что хотели бы попробовать свои силы. Желание - это, конечно, похвально, но, как минимум, требуется указать по какой специальности данный соискатель сейчас получает высшее образование и в каком учреждении.
Специфика нашей работы такова, что нас интересуют студенты технических специальностей. Но мы не исключаем, что учась на дизайнера или социального работника, человек может увлекаться программированием и самостоятельно изучать различные программы. Если такой соискатель укажет информацию о своих увлечениях программированием, то естественно, его кандидатура будет рассмотрена, несмотря на специальность, не соответствующую нашему профилю деятельности.
На пробу одному такому кандидату, которому предварительно планировали отказать, мы отправили бланк резюме и предложила заполнить. Оказалось как раз, что человек самостоятельно получает дополнительное образование по интересующему нас профилю, хотя в отклике на вакансию программиста-стажера 1С он об этом не упомянул.
А важна каждая деталь! Может быть вам в общении непросто рассказывать о своих достоинствах, не "подвешен язык", так распишите по максимуму образование, увлечения, знание программ, личные качества, и будете выглядеть в глазах работодателя уже "на голову выше" тех, кто резюме не прислал.
Прикрепляем бланк резюме. Успехов в Ваших начинаниях! Дерзайте!
По материалам Hr-Portal.ru
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J