ИТ Трудоустройство в Канаде

Иммиграция населения Украины в Канаду зачастую начинается с трудоустройства. Украинцы выбирают страну для работы и в дальнейшем для получения ВНЖ, потому что здесь:

высокий уровень заработной платы – 6-е место в мире (минимальная в 2019 году оплата за час работы – 11–15 канадских долларов; средняя зарплата в стране (без учета налогов) – в районе 3500 долларов США);
низкий уровень преступности;
чистая экология;
работают программы профессионального роста;
лояльные по отношению к эмигрантам законы, переселенцы пользуются одинаковыми правами с резидентами;
проживает украинская диаспора.

Найти подходящую вакансию на территории страны довольно трудно. Желающим трудоустроиться обычно оказывают поддержку агентства по трудоустройству в Канаде. Сотрудники рекрутинговой компании Global Staff помогут составить резюме, найти подходящего работодателя, пройти все процедуры, необходимые для легального приема на работу.

Каких ИТ специалистов ждут в Канаде

Иностранцам предлагается два вида трудоустройства:

долгосрочное, по контракту – на 1–3 года;
временное – сезонная работа на 3–6 месяцев.

В первом случае обычно требуются диплом об образовании ит сектора либо подтверждение опыта работы в определенной сфере, знание английского или французского языка. На основе контракта украинцы устраиваются:

Java Developer
PHP Developer
Angular Developer
Front End Developer
Node JS Developer
Android Developer
Python Developer
C++ Developer
.NET Developer
Full Stack Developer
iOS Developer
Data Science
JavaScript Developer

Канадское законодательство разрешает работодателям трудоустраивать нерезидентов, если на вакансию не находятся претенденты из числа местных жителей.

Условия трудоустройства в Канаде для украинцев

Одно из обязательных требований – оформление рабочей визы. Ее получают за пределами Канады либо при въезде в страну. Принимающая компания должна получить разрешение на труд иностранца в Министерстве рабочих ресурсов. Получив разрешение, работодатель высылает наемному работнику:

копию письма от Министерства о подтверждении приглашения;
контракт;
условия медстрахования.

Разрешение на въезд в Канаду оформляется при наличии этих документов. Кроме того, трудовой иммигрант должен выполнить следующие условия:

пройти медицинское обследование, не иметь проблем со здоровьем;
не быть судимым, не представлять угрозы безопасности государства;
обладать достаточной суммой средств для проживания в стране первое время;
быть согласным покинуть государство по окончании срока контракта.

Документы, необходимые для оформления рабочей визы в Канаду

Анкета, заполненная на английском либо французском языке.
Загранпаспорт (если есть – старые паспорта).
Фото 35х45 мм – 2 экземпляра.
Приглашение на работу.
Информация о компании работодателя.

Выше приведен базовый список. Полный перечень документов зависит от направления, на которое трудоустраивается украинец, провинции, других факторов.

Основные этапы трудоустройства в Канаде с помощью Global Staff

Консультация с сотрудником компании, подача резюме, при наличии – копий дипломов, сертификатов, поиск вакансии.
Собеседование с работодателем.
Подписание рабочего контракта.
Оформление визы, приобретение билетов.
Выезд в Канаду.
Поддержка сотрудников во время работы за рубежом.

Возможно, понадобится личное присутствие на собеседовании в канадском посольстве.

Хотите узнать больше о том, какие специалисты востребованы на рынке труда Канады, какие ваши шансы получить работу в этой стране? Закажите консультацию в Global Staff. Мы работаем с соискателями из Киева, Харькова, Одессы, других городов Украины. С удовольствием поможем вам найти достойную работу за границей.

ИТ Трудоустройство в Канаде