ИТ Трудоустройство в Польше

В связи с неблагоприятной экономической ситуацией все больше украинцев уезжают из страны с целью трудоустройства. Одно из наиболее популярных направлений – Польша. Поляки массово едут на заработки в страны Европейского союза, Великобританию. Нехватка ИТ специалистов вынуждает местных работодателей принимать на работу гостей из-за рубежа. 90% иностранных IT работников в соседней стране – родом из Украины.

ИТ Трудовые мигранты выбирают Польшу из-за:

• заработной платы, которая значительно выше, нежели на родине;
• территориальной близости;
• схожести украинского и польского языка.

Как правило, наши соотечественники последнее время трудоустраиваются на ИТ прокты, которые последнее время востребованы в этой сфере.

В чем плюсы IT легального трудоустройства в Польше

Существует два способа работать и получать оплату за свой труд.

1. Оформить трудовую визу на 6 месяцев.
2. Трудоустроиться на длительный срок официально.

В первом случае возможны 2 варианта – легальное и нелегальное трудоустройства. По истечении срока визу можно продлить. В некоторых случаях неофициальная работа выгоднее, поскольку работодатель не платит налоги, а наемный работник получает на руки большую сумму денег.

С другой стороны, если компетентные органы заметят нарушения, работодатель будет наказан, а «заробитчанин» депортирован с запретом въезда в страну на два года. Штраф за нелегальную работу – от 1 до 5 тыс. польских злотых.

Оформление официальной занятости – более трудоемкий процесс, который требует получения разрешений от польских властей. Однако этот вариант имеет массу преимуществ:

• виза оформляется на два года;
• разрешение получает работодатель;
• наемному работнику гарантируется соцпакет;
• украинец имеет право на медпомощь;
• предоставляется страховка.

Агентство по трудоустройству в Польше и других зарубежных странах Global Staff предлагает помощь в оформлении рабочей визы, поиске надежных работодателей, юридическую поддержку на срок работы в зарубежном государстве.

Какие документы нужны для трудоустройства в Польше в сфере ИТ

Для получения рабочей визы необходимы:

• внутренний паспорт;
• загранпаспорт с двумя чистыми страницами, срок действия которого заканчивается не раньше, чем через полгода;
• биометрический паспорт – при въезде по «безвизу»;
• идентификационный код;
• фото 3,5х4,5 см;
• полис медстраховки.

С получением приглашения вам помогут сотрудники агентства.

Основные этапы трудоустройства в Польше для украинцев

1. Вы отправляете нам резюме.
2. Подбираем вакансию, проверив надежность фирмы-работодателя.
3. Предлагаем вашу кандидатуру, при необходимости организуем собеседование.
4. Подписываете договор с работодателем.
5. Помогаем оформить все документы, приглашение.
6. Вы оплачиваете визовый сбор, получаете визу.
7. Выезжаете и начинаете работу.

Какие услуги мы предоставляем

1. Юридические консультации по актуальному украинскому и польскому законодательству, разъяснение нюансов оформления на работу.
2. Поиск вакансии, подтверждение надежности работодателя.
3. Содействие в переговорах с работодателем.
4. Помощь в составлении резюме на польском либо английском языке.
5. Пересылку документов в Польшу.
6. Получение трудовой визы, приглашения, оформление медстраховки, других документов, которые нужны для выезда.
7. Юридическую поддержку во время пребывания за рубежом.

У нас вы можете заказать как отдельные услуги, так и весь комплекс «под ключ». Цена зависит от объема и сложности работ.

Что вы получаете, обратившись за помощью в трудоустройстве к нам

Участие в процессе оформления на работу в Польше юристов и рекрутеров компании Global Staff позволит:

• сэкономить время на поиски надежного работодателя;
• оформить все документы при минимальном вашем участии;
• получить поддержку, находясь далеко от родины.

Консультации проводим в телефонном режиме либо лично – в офисе в Киеве. Чтобы узнать, сколько стоит услуга, уточнить другие нюансы, позвоните нам либо оставьте заявку на сайте.