Современная жизнь требует от человека оперативно приспособиться к изменениям, новым требованиям и правилам. Именно это стало причиной появлению профессий, которые до определенного момента не существовали вообще. HR-аутсорсинг – один из них.
Что это такое?
HR-аутсорсинг – комплексная или частичная передача функций бизнес-процесса «Управление персоналом» внешней специализированной компании. Такая организация называется также аутсорсером.
На аутсорсинг возможно передать:
- услуги по расчету зарплаты;
- помощь работникам (консультирование);
- проверка фона;
- временный персонал;
- пенсионное планирование;
- управление рисками.
Каким организациям подойдет аутсорсинг?
HR-аутсорсинг станет отличным решением для всех учреждений. Но стоит принять во внимание тот факт, что каждое из них имеет свои размеры и требования. Только применение аутсорсинга для полного удовлетворения ваших потребностей является ключом к успешному результату.
Использовать подобные услуги могут такие организации, как:
- Малые предприятия с числом сотрудников от 0 до 15 человек. Многие считают, что управление незначительным количеством сотрудников это проще простого. Но это не так. Ведь существуют отдельные моменты, которые делают такую работу сложной. Управление зарплатой, льготами, поиск новых клиентов – все это довольно непросто сочетать. В таком случае аутсорсинг вам поможет. Определите приоритеты, разделите обязанности и упростите себе жизнь.
- Растущая компания. В ней может насчитываться около 10-50 сотрудников. Чем больше людей работает на вас, тем больше обязанностей. В том числе ваших. Поэтому стоит продумать отдельные моменты.
- Средний и крупный бизнес. Количество сотрудников может достигать до 500 человек. Отдельные из них могут работать удаленно. Это еще больше усложняет работу руководителя.
- Крупные компании. Как правило, в таких организациях есть собственная команда по персоналу. Но и для аутсорсинга место найдется. Особенно, если передать на него расчет зарплаты иди комплаенс.
Сделайте правильный выбор. Доверьте команде профессионалов сделать свою работу максимально быстро и качественно.