Як зміниться ринок праці через коронавируса

Як зміниться ринок праці через коронавируса фото

Пандемія коронавируса в Україні та світі радикально вплинула на ринок праці. Одні роботодавці перевели персонал на удаленку, інші змушені були скоротити штат. З'явилася додаткова потреба в певних групах співробітників, таких як кур'єри, водії, продавці супермаркетів, касири, медсестри, лаборанти. Правда, зараз цей попит носить тимчасовий характер.

За даними доповіді Міжнародної організації праці, у світі понад 300 мільйонів людей втратять роботу, загальна кількість робочого часу скоротиться на 6,7%. За оцінками організації, більше 400 мільйонів підприємств стикаються з ризиком серйозних збоїв в роботі. Підприємства змушені адаптуватися до нового режиму роботи. Надалі ситуація, швидше за все, значно змінить ринок зайнятості.

Які професії будуть найбільш затребувані після пандемії

Після закінчення карантину з великою ймовірністю будуть користуватися попитом:

  • антикризові менеджери - експерти здатні оцінити ефективність бізнес-процесів і вибудувати чіткий план виходу з кризи;
  • програмісти. На сьогодні вже активно використовуються хмарні платформи і всіляке програмне забезпечення;
  • організації відеотрансляцій. Театри, концертні зали потребуватимуть фахівців, які зможуть налаштовувати трансляцію виступів, вистав онлайн;
  • IT-консультанти. Компанії все більше переходять на роботу в цифровому середовищі, їм напевно будуть потрібні помічники, які дозволять вибудувати відносини зі зміненим світом;
  • оператори call-центру. Ця професія буде затребувана у всіх галузях.

Компанії також потребуватимуть експертів з HR-трансформації, Big Data, дизайнерів.

Які можливості відкриє криза для бізнесу


Під час карантину роботодавці мають можливість зробити висновки, чи потрібні їм взагалі певні категорії співробітники, особливо в умовах підключення електронного обігу. Крім того, може відпасти необхідність в перебуванні працівників на робочому місці протягом усього робочого дня. Оцінюватися буде не кількість годин, проведених в офісі, а ефективність, обсяг виконаних завдань.

Таким чином багато підприємців зможуть економити на оренді офісів і скоротити площі в 2-3 рази. Тобто бізнес буде намагатися оптимізувати витрати. У свою чергу, працівники змушені вже зараз підвищувати ефективність роботи, брати на себе новий функціонал, щоб не опинитися під скороченням.