Постановление КМУ №1328 от 23.10.2026: Координационный центр по бронированию и новые сроки для IT-компаний

HR-менеджер IT-компании с кадровыми папками за рабочим столом

23 октября 2026 года Кабинет Министров принял постановление №1328 «Некоторые вопросы организации бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время». Оно создаёт Координационный центр по организации бронирования и меняет Порядок бронирования и Критерии критичности, утверждённые постановлением №76 (постановление КМУ №1328). Для IT-компаний базовый лимит бронирования остаётся прежним: до 50% военнообязанных работников. Меняются процедура получения статуса критически важного предприятия, сроки и правила увеличения лимита.

Что изменило постановление №1328

ВопросКак теперь
Новый органКоординационный центр — временный консультативно-совещательный орган Кабмина. Сопредседатели — заместитель министра экономики и окружающей среды и заместитель министра обороны; в составе есть заместитель министра цифровой трансформации, представители Генштаба, СБУ, ГУР, Пенсионного фонда, Гоструда.
Статус критичностиПрофильный орган рассматривает обращение до 7 рабочих дней и передаёт его в Центр. Центр даёт рекомендации до 1 календарного месяца (по срочному обращению органа — до 7 рабочих дней). Затем орган за 3 рабочих дня принимает решение или направляет мотивированный отказ.
IT в перечнеИнформационные технологии прямо названы среди сфер, где предприятие может стать критически важным.
Лимит сверх 50%Только по решению органа с учётом рекомендаций Центра. Центр может отказать в рассмотрении, если у руководителя за последние 12 месяцев два и более подтверждённых нарушения воинского учёта или его привлекали за них к ответственности.
Срок увеличенного лимитаРешение об увеличении действует не дольше одного года. Забронировать работников в «Дії» нужно в течение 10 рабочих дней после уведомления об изменении лимита, иначе решение теряет силу. После окончания срока отсрочки аннулируют в течение 5 рабочих дней.
ОПК и энергетикаЛимит — не более 95% военнообязанных работников; больше — по решению Минобороны или Минэнерго с учётом рекомендаций Центра.
Уже выданные статусыДействуют до конца своего срока, кроме отменённых по итогам пересмотра. Органы в 10-дневный срок пересматривают отраслевые критерии и проверяют, соответствуют ли им предприятия.

Все нормы — по тексту изменений к постановлениям №76 и №707, положению о Координационном центре и его составу (приложения к постановлению №1328, PDF).

Путь к статусу критически важного предприятия по постановлению №1328 Статус критичности после 23.10.2026 1 Обращение предприятия в профильный орган (для IT — Минцифры) 2 Проверка органом до 7 рабочих дней, затем — в Центр 3 Координационный центр до 1 календарного месяца; срочно — до 7 р. д. 4 Решение органа до 3 рабочих дней или мотивированный отказ Максимум по обычной процедуре: 7 р. д. + 1 мес. + 3 р. д.
Новая процедура получения статуса критически важного предприятия.

Что это значит для IT-компаний

Главное изменение для отрасли — процедура. Ассоциация IT Ukraine в комментарии DOU оценила, что основной риск — усложнение и удлинение получения или подтверждения критичности, а также возможные изменения отраслевых критериев (DOU, 28.10.2026). По обычной процедуре на статус уходит до 7 рабочих дней, до календарного месяца и ещё до 3 рабочих дней.

Отраслевой критерий для IT пересматривается. В Минцифры DOU сообщили, что обновлённые критерии министерства подают в течение 10 дней, и привязки к резидентству в Дія.Сити в них не будет. Другие критерии, на которые обычно опираются IT-компании (резидентство Дія.Сити, отсутствие налогового долга, уровень зарплаты), по оценке адвоката Ивана Щеглакова в том же материале DOU, остаются в силе.

Что это значит для найма

Для военнообязанного кандидата бронирование зависит от статуса работодателя и свободного места в лимите. Если компания впервые подаёт на критичность или её статус попадёт под пересмотр, срок выхода ключевого сотрудника стоит планировать с запасом на процедуру. На этапе первичного интервью полезно уточнять у кандидата воинский учёт и наличие отсрочки, чтобы не потерять финалиста на последнем шаге.

Чек-лист для IT-компании

  1. Проверить срок действия текущего решения о критичности и, если есть, решения об увеличении лимита.
  2. Отследить обновлённый отраслевой критерий Минцифры и сверить с ним показатели компании.
  3. Если статус нужен впервые, заложить в план найма до 7 рабочих дней, до 1 календарного месяца и до 3 рабочих дней на решения.
  4. После уведомления об изменении лимита оформить бронирование в «Дії» в течение 10 рабочих дней.
  5. Навести порядок в воинском учёте: два и более подтверждённых нарушения за 12 месяцев дают Центру основание отказать в рассмотрении лимита сверх 50%.
  6. Учитывать бронирование в сроках выхода новых сотрудников и в разговоре с кандидатами.

GlobalStaff — агентство по подбору IT-персонала: ищем разработчиков, тестировщиков и инженеров и учитываем бронирование в сроках выхода. Оплата после выхода сотрудника на работу, без предоплаты; замена без доплаты, если в первые 30 дней человек уходит или не подходит.

Обсудить подбор

IT-рекрутинг осенью 2026: этапы и бронирование · Аудит HR-структуры · Аутстаффинг · Контакты

Частые вопросы

Изменился ли лимит бронирования для IT-компаний?

Базовый лимит остаётся прежним: до 50% военнообязанных работников. Больше — только по решению органа с учётом рекомендаций Координационного центра, на срок до одного года.

Сколько теперь занимает получение статуса критически важного предприятия?

По постановлению №1328: до 7 рабочих дней на проверку органом, до 1 календарного месяца на рекомендации Центра (срочно — до 7 рабочих дней) и до 3 рабочих дней на решение.

Что будет с уже полученным статусом?

Он действует до конца своего срока, если его не отменят по итогам пересмотра отраслевых критериев.

Источники

  • Постановление КМУ от 23.10.2026 №1328, kmu.gov.ua
  • Изменения к постановлениям №76 и №707, состав и Положение о Координационном центре (PDF)
  • DOU: Меньше забронированных и новые проверки, 28.10.2026