Advies · passende vacatures · cv en sollicitatiegesprek · documenten en verhuizing
Duitsland heeft het aannemen van vakmensen uit landen buiten de EU makkelijker gemaakt, ook uit Oekraïne: de wet op de immigratie van vakmensen (Fachkräfteeinwanderungsgesetz, van kracht sinds maart 2020) vereenvoudigde de tewerkstelling en de erkenning van diploma's. GlobalStaff helpt IT-specialisten werk in Duitsland te vinden: we zoeken vacatures passend bij je Duits en Engels, regelen het gesprek met de werkgever en helpen met visumdocumenten en verhuizing.
Werken in Duitsland: welke verblijfsgrond bij jou past
De route hangt af van waar je nu verblijft en welke status je hebt.
- Werkvisum. Om legaal voor werk in te reizen heeft een Oekraïense staatsburger een nationaal visum voor betaald werk nodig. Legaal werk opent de weg naar een verblijfsvergunning.
- Ervaren IT-specialisten. Volgens het officiële portaal Make it in Germany kunnen IT-specialisten met werkervaring een werkvisum krijgen, ook zonder formele of erkende kwalificatie (Make it in Germany: IT-specialisten uit het buitenland).
- Tijdelijke bescherming. Volgens EU-richtlijn 2001/55/EG (artikel 12) mogen mensen met tijdelijke bescherming als werknemer werken.
Met tijdelijke bescherming in een EU-land mag je daar officieel werken. De Raad van de EU heeft de tijdelijke bescherming voor Oekraïense staatsburgers verlengd tot 4 maart 2028 (bericht van de Oekraïense regering). Nieuwe aanvragers krijgen haar met inachtneming van hun dienstplicht tegenover Oekraïne; wie al bescherming heeft, valt buiten deze voorwaarde. Landspecifieke details controleren we op de dag van de aanvraag bij de nationale migratiedienst.
Vroeger had je vóór de inreis een getekend arbeidscontract nodig. Deze wet gaf vakmensen ook de mogelijkheid om in te reizen om werk te zoeken en vereenvoudigde de erkenning van hogeschool- en beroepsdiploma's. Visumsoorten en voorwaarden publiceert Make it in Germany; wij controleren ze op de dag van de aanvraag.
Welke IT-specialisten werkgevers zoeken
- Java-ontwikkelaar
- PHP-ontwikkelaar
- Python-ontwikkelaar
- JavaScript-ontwikkelaar
- Node.js-ontwikkelaar
- Angular-ontwikkelaar
- Front-end-ontwikkelaar
- Full-stack-ontwikkelaar
- .NET-ontwikkelaar
- C++-ontwikkelaar
- Android-ontwikkelaar
- iOS-ontwikkelaar
- Data science
Voor deze rollen krijgen we de meeste aanvragen en zoeken we passende vacatures. Niveau (junior, medior, senior), werktaal en werkvorm (kantoor, hybride) stemmen we per vacature af.
Naast softwareontwikkeling zijn er vacatures in IT voor de zorg en in webontwikkeling. De meeste functies vragen Duits; voor een deel van de IT-vacatures is Engels genoeg. Bij onze voorstellen houden we rekening met je taalniveau.
Documenten voor een Duits werkvisum
De Duitse ambassade vraagt meestal:
- 2 aanvraagformulieren in het Engels en het Duits;
- een biometrisch paspoort;
- 3 pasfoto's;
- diploma's en bewijzen van kwalificatie;
- een ziektekostenverzekering.
De documenten worden in het Duits vertaald en notarieel gelegaliseerd. De precieze lijst hangt af van het soort visum, daarom bevestigen we hem vóór de indiening.
Voor- en nadelen van IT-werk in Duitsland
| Voordelen | Nadelen |
|---|---|
| Stabiliteit: legaal werk geeft betaald verlof en sociale voorzieningen | Bureaucratie bij overheidsinstanties |
| Een weg naar een verblijfsvergunning | Strikte stiptheid in alles |
| Lage criminaliteit en goed ontwikkelde infrastructuur | Winkels sluiten vroeg en zijn op zondag vaak dicht |
| Met een Duitse verblijfstitel reis je zonder visum in het Schengengebied (tot 90 dagen per 180 dagen) | Veel vacatures vragen Duits |
Zo helpen we: van cv tot eerste werkdag
Elke stap stemmen we vooraf met je af. De duur hangt af van land, vacature en consulaat, daarom noemen we een inschatting na het adviesgesprek.
Van cv tot eerste werkdag
- 1Cv en adviesgesprekwe bekijken stack, ervaring, talen en je status
- 2Passende vacatureswe zoeken een werkgever en controleren of hij betrouwbaar is
- 3Sollicitatiegesprekwe verbeteren je cv en bereiden je voor op het gesprek
- 4Contractje tekent het arbeidscontract met de werkgever
- 5Documentenwe helpen de papieren voor jouw verblijfsgrond te verzamelen
- 6Verhuizing en werkwe helpen met de reis en blijven in contact
Wat wij doen en wat we van jou nodig hebben
Wij nemen het zoeken en het papierwerk op ons; jij brengt je cv, tijd voor gesprekken en de documenten mee.
| Wat wij doen | Wat we van jou nodig hebben |
|---|---|
| Advies over de Duitse IT-arbeidsmarkt, taaleisen en jouw visumroute | Vakgebied, ervaring, stack en een eerlijke inschatting van je Duits en Engels |
| Vacatures die passen bij salariswens, voorwaarden en de eisen van de werkgever | Een cv. Heb je er geen of is het verouderd, dan helpen we bij het schrijven |
| Een online sollicitatiegesprek met de werkgever | Bereidheid tot een gesprek, vaak in het Engels of Duits |
| Begeleiding bij arbeidscontract en uitnodiging | Een biometrisch paspoort en diploma's |
| Formulieren voor visumcentrum en ambassade, hulp bij verklaringen en vertalingen | De documenten die het consulaat vraagt: foto's, verzekering, vertalingen |
| Hulp bij tickets en reis, advies tijdens je werk in Duitsland | Jouw beslissing over land en vertrekdatum |
Over de aanname beslist de werkgever, over het visum of de verblijfsvergunning het consulaat of de migratiedienst. Onze taak is dat cv, sollicitatiegesprek en documenten klaar zijn voor die beslissingen.
Vertel ons over je vakgebied, je ervaring en je niveau Duits en Engels. We bellen terug en zeggen welke vacatures in Duitsland passen en wat je voor het visum moet voorbereiden.
IT-werk in het buitenland voor Oekraïners · Contact · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17 · [email protected]
Veelgestelde vragen
Kan een Oekraïense programmeur een werkvisum voor Duitsland krijgen?
Ja. Duitsland heeft het aannemen van vakmensen uit landen buiten de EU en de erkenning van diploma's vereenvoudigd. Voor inreis om te werken heb je een werkvisum nodig; wij helpen een vacature te vinden en de documenten voor te bereiden. Visumsoorten noemt het officiële portaal Make it in Germany.
Heb ik Duits nodig voor een IT-baan in Duitsland?
De meeste functies vragen Duits; voor een deel van de IT-vacatures is Engels genoeg. We zoeken vacatures die passen bij je taalniveau.
Welke documenten dien je in voor een Duits werkvisum?
Meestal 2 aanvraagformulieren in het Engels en het Duits, een biometrisch paspoort, 3 pasfoto's, diploma's en bewijzen van kwalificatie en een ziektekostenverzekering. De documenten worden in het Duits vertaald en notarieel gelegaliseerd.
Leidt een baan in Duitsland tot een verblijfsvergunning?
Legaal werk opent de weg naar een verblijfsvergunning. De voorwaarden hangen af van het soort visum en de functie; we leggen ze uit in het adviesgesprek.
Kan ik met tijdelijke bescherming in Duitsland werken?
Ja. EU-richtlijn 2001/55/EG geeft mensen met tijdelijke bescherming het recht om als werknemer te werken. De Raad van de EU heeft de tijdelijke bescherming voor Oekraïners verlengd tot 4 maart 2028.
Wat kosten de diensten van GlobalStaff?
Je kunt losse diensten boeken (bijvoorbeeld alleen een adviesgesprek of het schrijven van een cv) of het hele pakket. De prijs hangt af van omvang en werk; we noemen hem in het adviesgesprek, voordat het werk begint.
Kan ik persoonlijk advies krijgen?
Ja. We adviseren telefonisch en persoonlijk op ons kantoor in Kiev, vul. Velyka Vasylkivska 77a. Openingstijden en telefoonnummers staan op de pagina Contact. Gesprekken met werkgevers vinden meestal online plaats.
Officiële bronnen
- Make it in Germany: officieel portaal voor vakmensen
- Make it in Germany: IT-specialisten uit het buitenland (2026)
- EU-richtlijn 2001/55/EG over tijdelijke bescherming (EUR-Lex)
IT-werk in andere landen
Vergelijk de bestemmingen op de pagina IT-werk in het buitenland voor Oekraïners.
Zoekt uw bedrijf ontwikkelaars uit Oekraïne, op kantoor of op afstand? Voor werkgevers is er een aparte dienst: Softwareontwikkelaars in Oekraïne werven.
Klaar voor een baan als softwareontwikkelaar in Duitsland? Meld je aan of stuur je cv per e-mail, een recruiter neemt contact met je op.
Contact · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17 · [email protected]
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J