Где искать разработчиков в Украине

Где искать разработчиков в Украине

При всем обилии предложений на рынке труда IT-специалистов, найти хорошего разработчика крайне непросто. Поскольку информационные технологии в Украине продолжают стремительно развиваться, потребность в специалистах из этой прогрессивной сферы все еще очень высока.

Где можно найти разработчиков для работы в Украине?

Искать IT-специалиста можно как среди профессиональных разработчиков на внутреннем рынке Украины, так и среди претендентов из других стран, которые изъявят желание работать в нашей стране. Следует также провести мониторинг по выпускникам профильных учебных заведений.

Главное в подборе персонала — это возможность пообщаться с соискателем вживую, задать ему интересующие вопросы и составить о нем собственное мнение, но и канал поиска имеет тоже большое значение. Традиционно для поиска сотрудников задействуются следующие каналы:

Рекомендации знакомых

Как правило, прежде всего работодатели прибегают к рекомендациям друзей и знакомых, мнение которых для них является авторитетным. Этот канал самый простой и надежный, поскольку способности протеже проверены на практике и признаны достаточными для решения предстоящих задач.

Правда, этот источник не безграничен и далеко не всех специалистов можно отыскать в кругу знакомых. К тому же, взятый по знакомству работник может претендовать на особое к себе отношение, что часто вредит качеству работы в коллективе.

Поиск в социальных сетях

Это достаточно мощный и перспективный ресурс, поскольку все больше людей решают свои обыденные проблемы через интернет, в том числе и поиск работы. Особое внимание следует обратить на такие развитые сетевые ресурсы, как Facebook и LinkedIn.

На первом можно завязать множество прямых контактов, а второй позволяет подобрать иностранных специалистов в IT-сфере, ищущих работу в Украине.

Узкоспециальные тематические ресурсы

Очень эффективны для поиска сотрудников тематические медиаресурсы, такие как DOU, Platforma, rabota.ua или work.ua, где можно как изучить выставленные там резюме, так и разместить объявление о поиске сотрудника с конкретными квалификационными требованиями.

Биржи фрилансеров

Этот метод может и не очень результативный, но пренебрегать этим ресурсом все же не следует. Там обретаются фрилансеры, которые ищут применение своим способностям и может попасться очень неплохой IT-специалист, но искать их лучше на узкоспециализированных каналах.

Например, Stackoverflow, если требуется разработчик. Для поиска дизайнера или диджитал-маркетолога используйте Fiverr.

Сотрудничество с профильными вузами

Этот канал не так популярен, хотя талантливые студенты в нашей стране давно не редкость. Если уровень преподавания достаточно высок, а учащийся прилежен, есть шанс получить специалиста с благоприятными базовыми возможностями, которые можно успешно развивать.

Компания "GlobalStaff" не новичок на рынке рекрутинга и обладает широкими возможностями осуществить успешный поиск IT-специалиста. Поручите нам найти работника нужного профиля и получите квалифицированного и надежного сотрудника.

Профессиональный подбор персонала и трудоустройство: