HR-консалтинг: что это и почему это выгодно для вас

В большой компании, где работает много сотрудников, не обойтись без правильно выстроенного управления персоналом. Это гарантирует эффективную работу предприятия, в ходе которой достигаются все поставленные цели. Но, чтобы достичь такого результата, необходимо на каждое место подобрать правильного человека. И в этом эффективно помочь может HR-консалтинг. 

Особенности и преимущества услуги

Если вы желаете организовать эффективную систему управления, в ходе которого персонал будет оставаться на своих местах и продолжать развиваться, ведь будут разработаны методики оценки результативности сотрудников и внедрение правил, стандартом и внутренней системы коммуникации для успешного функционирования большой компании, тогда hr консалтинг - именно то, что вам нужно. С помощью такой услуги удается:

• Выстроить систему управления персоналом с самого нуля. 
• Найти эффективные методы работы, когда компания расширяется и прежние механизмы перестают работать. 
• Определить удовлетворительный уровень оплаты труда, чтобы в компании не было неостановимой “текучки” кадров. 
• Разработать систему мотивации. 
• Получить консультацию в сфере трудового законодательства.
• Составить психологические и профессиональные портреты кандидатов.
• Стимулировать профессиональный рост и сплоченность персонала.
• Провести аудит работников и текущих показателей производительности.
• Определить ключевые показатели продуктивности работы персонала и разработать комплекс мероприятий, направленных на корректировку негативных моментов.
• Обучение сотрудников и внедрение инструментов для получения желаемого результата. 

И это еще далеко не все, что дает услуга HR-консалтинга. С ее помощью удается получить объективную и комплексную оценку сотрудника, чтобы понимать его возможности и как его правильно мотивировать для успеха вашего бизнеса. Кроме того, вам не придется платить налоги за штатного сотрудника и брать на себя обязательства перед разными учреждениями, ведь все обязанности ложатся на фирму-исполнителя. Стоит отметить, что большинство европейских компаний уже давно пользуются услугами консалтинговых фирм и это тот опыт, который нам стоит перенять!