HR-консалтинг: що це і чому це вигідно для вас

HR-консалтинг: що це і чому це вигідно для вас фото

У великій компанії, де працює багато співробітників, не обійтися без правильно збудованого управління персоналом. Це гарантує ефективну роботу підприємства, у ході якої досягаються всі цілі. Але щоб досягти такого результату, необхідно на кожне місце підібрати правильну людину. І в цьому ефективно допомогти може HR-консалтинг.

Особливості та переваги послуги

Якщо ви бажаєте організувати ефективну систему управління, в ході якого персонал залишатиметься на своїх місцях і продовжуватиме розвиватися, адже будуть розроблені методики оцінки результативності співробітників та впровадження правил, стандартів та внутрішньої системи комунікації для успішного функціонування великої компанії, тоді hr консалтинг - саме те, що вам потрібно. За допомогою такої послуги вдається:

  • Вибудувати систему управління персоналом з самого нуля. 
  • Знайти ефективні методи роботи, коли компанія розширюється і колишні механізми перестають працювати. 
  • Визначити задовільний рівень оплати праці, щоб у компанії не було непереборної “текучки” кадрів. 
  • Розробити систему мотивації. 
  • Отримати консультацію у сфері трудового законодавства.
  • Скласти психологічні та професійні портрети кандидатів.
  • Стимулювати професійне зростання та згуртованість персоналу.
  • Провести аудит працівників та поточних показників продуктивності.
  • Визначити ключові показники продуктивності роботи персоналу та розробити комплекс заходів, спрямованих на коригування негативних моментів.
  • Навчання співробітників та впровадження інструментів для отримання бажаного результату. 

І це ще далеко не все, що надає послуга HR-консалтингу. З її допомогою вдається отримати об'єктивну та комплексну оцінку співробітника, щоб розуміти його можливості та як його правильно мотивувати для успіху вашого бізнесу. Крім того, вам не доведеться сплачувати податки за штатного співробітника та брати на себе зобов'язання перед різними установами, адже всі обов'язки лягають на фірму-виконавця. Варто відзначити, що більшість європейських компаній вже давно користуються послугами консалтингових фірм і це той досвід, який нам варто запозичити!