IT-Beschäftigung in der Tschechischen Republik

Nach dem Beitritt der Tschechischen Republik zur Europäischen Union ist das wirtschaftliche Niveau des Landes gestiegen, die Industrie entwickelt sich stetig und die Einkommen der Menschen steigen. Das Land lockt die Ukrainer nicht nur mit interessanten touristischen Attraktionen, sondern auch mit Beschäftigungsmöglichkeiten.

Heutzutage arbeitet die Mehrheit der ukrainischen Bürger illegal in der Tschechischen Republik. In den letzten Jahren hat die Regierung der Tschechischen Republik jedoch die Beschäftigungsquoten für unsere Landsleute erhöht, für 2019 sind 40 Tausend Arbeitsplätze für Ukrainer geplant (vorher waren es 20 Tausend).

Die Tschechische Republik hat auch die Beschäftigungsquoten für Ukrainer erhöht.

Vor- und Nachteile der IT-Beschäftigung in der Tschechischen Republik für Ukrainer

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Vorteile einer Beschäftigung in der Tschechischen Republik:

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• Entwickelte Infrastruktur, komfortable Lebensbedingungen
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• Tschechisch ist eine slawische Sprache mit vielen russischsprachigen Bürgern
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• ein breites Angebot an Arbeitsplätzen im Bereich der Programmierung
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• Qualitätsmedizinische Versorgung
. Die Möglichkeit, die tschechische Kultur kennenzulernen, Museen zu besuchen und viele historische und architektonische Denkmäler zu sehen.

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Die Kehrseite des Lebens in der Tschechischen Republik:

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. Bürokratie und Warteschlangen bei Behörden, menschenverachtende Haltung der Mitarbeiter von Sozialdiensten, Polizei, medizinischen Einrichtungen.
• negative Haltung der Einwohner gegenüber Ukrainern
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• Um gutes Geld zu verdienen, ist die Kenntnis der tschechischen Sprache notwendig. Im Vergleich zu anderen Europäern haben Tschechen schlechtere Englischkenntnisse
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• Hohe Steuern.
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Welche IT-Berufe sind in dem Land gefragt

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Im Jahr 2019 werden Ukrainerinnen und Ukrainer im Alter von 20 bis 55 Jahren in den folgenden Branchen gerne eingestellt:

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• Java-Entwickler
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• PHP-Entwickler
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• Angular Entwickler
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• Front End Entwickler
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• Node JS-Entwickler
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• Android-Entwickler
• Python-Entwickler
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• C++ Entwickler
• .NET-Entwickler
• Full Stack Entwickler
• iOS-Entwickler
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• Datenwissenschaft
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• JavaScript-Entwickler
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Fachkräfte aus dem IT-Bereich werden für Jobs in den Bereichen Medizin, Software und WEB gesucht. Für die Stelle, die keine besonderen Qualifikationen erfordert, sind keine tschechischen Sprachkenntnisse erforderlich.

Was wird benötigt.

Was Sie für eine offizielle Beschäftigung in der Tschechischen Republik benötigen

Einheimische, Schweizer und Einwohner der EU- und EWR-Staaten haben bei der Suche nach einem Arbeitsplatz in der Tschechischen Republik Vorrang. Staatsangehörige aus «Drittweltländern», zu denen auch Ukrainer gehören, werden eingestellt, wenn es keine Bewerber aus diesen Ländern für die freie Stelle gibt.

Die Voraussetzung für legale Arbeit in der Tschechischen Republik für ukrainische Einwohner – Verfügbarkeit von Arbeits (Beschäftigung) Karte, die im Jahr 2014 eingeführt wurde.

Der Antrag auf die Karte wird beim tschechischen Konsulat in der Ukraine eingereicht. Es ist möglich, die Karte innerhalb von drei Tagen nach der Ankunft im Land mit einem Langzeitvisum (D) bei der Abteilung für Migrationspolitik des Innenministeriums zu erhalten.

Bedingungen für die Erteilung der Karte:

• Der Besitz eines Arbeitsvisums;
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• Vorliegen eines Nachweises, dass die Stelle für den Antragsteller reserviert ist;
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• Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung;
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• Bescheinigung über das Nichtvorliegen von Vorstrafen;
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Alle Dokumente müssen in tschechischer Sprache abgefasst sein. Bearbeitungszeit der Bewerbung –60–90 Tage. Darüber hinaus ist ein Mindestgehalt vorgeschrieben, die Beschäftigung – nicht weniger als 15 Stunden pro Woche.

Wenn Sie Beratung zur Erlangung einer Arbeitskarte oder eines Langzeitvisums benötigen, wenden Sie sich an die Personalagentur Global Staff.

Was benötige ich für die Beantragung eines Arbeitsvisums

Der ukrainische Staatsbürger der Tschechischen Republik benötigt ein Visum für einen Aufenthalt von mehr als 90 Tagen, um legal in das Land einreisen zu können. Dazu muss er/sie bei der Konsularabteilung der Botschaft in Kiew oder Lemberg folgende Unterlagen einreichen

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• Ausgefülltes Formular;
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• Kopie des Reisepasses;
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• Geburtsurkunde, Heiratsurkunde (falls vorhanden)
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• zwei Fotos 35x40mm;
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• Bescheinigung der Bank über die Verfügbarkeit ausreichender Geldmittel für den Aufenthalt in der Tschechischen Republik, Nachweis der Schuldenfreiheit
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• Bescheinigung über das Vorstrafenregister;
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• Krankenversicherungspolice;
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• Dokument, das die Grundlage für das Visum bestätigt (Arbeitsvertrag, Arbeitserlaubnis);
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• Garantie für eine Unterkunft in der Tschechischen Republik.

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Visagebühr – €95.

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IT-Beschäftigung mit Global Staff

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Wenn Sie sich bei unserem Unternehmen bewerben, erhalten Sie:

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• Ausführliche Beratung zu Themen, die Sie interessieren
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• Unterstützung bei der Auswahl des Stellenangebots, Unterstützung beim Vertragsabschluss;
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• Unterstützung bei der Beschaffung eines Visums und der Vorbereitung von Dokumenten
. Unterstützung bei der Reisevorbereitung
• Unterstützung während Ihres Auslandsaufenthaltes
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Um mehr über eine Beschäftigung in der Tschechischen Republik zu erfahren, rufen Sie uns bitte an oder bitten Sie um einen Rückruf.