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Einstellung von Personal

Global Staff ist eine Agentur, die sich mit der Rekrutierung verschiedener Ränge beschäftigt: Top-Manager, mittleres Niveau, lineare Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Service in Personalfragen, Personalsuche in Kiew, Freiberufler für die Arbeit an einem oder mehreren Projekten.

Bei der Suche nach Mitarbeitern für unsere Kunden verwenden wir einen umfassenden Ansatz. Wir führen Tests und Interviews mit den Kandidaten durch, um ihre Kenntnisse und Erfahrungen, ihre Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, ihre Persönlichkeitsmerkmale und ihre Motivation zu ermitteln.

Bei der Auswahl von Kandidaten für eine bestimmte Position berücksichtigen wir stets die Besonderheiten des Kundenunternehmens, seine organisatorischen Abläufe und die Unternehmenskultur. So wird unser Berater zum Recruiting-Experten.

Das Personalvermittlungsunternehmen Global Staff rekrutiert Mitarbeiter in Kiew und der gesamten Ukraine - wir finden Profis, keine schönen Lebensläufe!

Wie funktioniert eine Personalvermittlung?

Die Personalauswahl erfolgt durch unsere Personalagentur, die über eine eigene Datenbank mit motivierten und qualifizierten Bewerbern verfügt und langjährige Erfahrung in allen Arten von Suchen hat. Eine effektive Personalsuche und Rekrutierung in Kiew ist auf mehrere Arten möglich:

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    • durch die Suche nach geeigneten Bewerbern über Stellenbörsen - diese Methode wurde durch andere, effektivere Methoden ersetzt, bleibt aber weiterhin relevant;
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    • Professionelle Personalauswahl durch das Arbeitsamt - wir haben die notwendigen Kontakte zu dieser Struktur, und in der Krisenzeit ist es möglich, dort geeignete Kandidaten zu treffen, die z.B. reduziert wurden;
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    • Arbeit mit sozialen Netzwerken - die Methode ist recht effektiv, wenn das genaue Porträt des Kandidaten im Voraus vorbereitet und ihm eine gute Motivation geboten wird
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    • Die Punktauswahl beinhaltet die Erstellung und Bewertung von Unternehmen, in denen der Kandidat arbeiten kann. Diese Methode eignet sich in der Regel am besten für Fachleute, die auf der Suche nach Führungskräften sind, die nicht viel Zeit mit dem Durchsuchen von Stellenbörsen verbringen und die keine sozialen Netzwerke besuchen.
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Kosten der Auswahl in der Ukraine durch eine Arbeitsagentur

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Abhängig vom Niveau des gesuchten Mitarbeiters und den Anforderungen, die Sie stellen, kann der Preis für die von der Personalagentur erbrachten Dienstleistungen sehr unterschiedlich sein. Es gibt kein einheitliches Preisschild.

Effektive Personalbeschaffung für jedes Unternehmen

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Unser Personalvermittlungsbüro kann Ihnen helfen, die besten Kandidaten in folgenden Bereichen zu finden:

Finden Sie Personal auf jeder Ebene - vom Kurier, Fahrer bis zum Abteilungsleiter. Kiev Recruitment Agency hilft Ihnen dabei, zuverlässige und motivierte Mitarbeiter zu finden, die lange im Unternehmen bleiben. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungen für eine effektive Personalsuche in der Ukraine. So kontaktieren Sie uns:

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  • Rufen Sie uns an;
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  • emailen Sie uns;
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  • Kontaktieren Sie uns per Online-Chat.
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Einstellung von Personal

 

Wie wählt man einen Personalvermittler aus ❓

Bei der Auswahl einer Personalagentur sollten Sie auf einen umfassenden Ansatz bei der Erbringung einer Personalbeschaffungsdienstleistung achten. Das Team der Global Staff Agency sucht schnell und professionell nach den "notwendigsten" Mitarbeitern für das Unternehmen des Kunden. Wenn Sie den Personalvermittlungsservice bestellen, erhalten Sie eine vollständige Marktanalyse der Stelle, an der Sie interessiert sind, sowie Empfehlungen für die Einführung eines neuen Mitarbeiters und seine Anpassung.

Wie man einen Einstellungsantrag stellt ❓

Damit Ihr Unternehmen einen effektiven Mitarbeiter bekommt, der nicht nur den Gewinn steigert, sondern auch zum Klima Ihres Unternehmens passt, ist es sehr wichtig, das richtige Kandidatenprofil, eine Bewerbung, zu erstellen. Unsere Spezialisten helfen Ihnen, die Situation im Team und auf dem Markt zu analysieren. Und erstellen auf der Grundlage der Bedürfnisse des Unternehmens ein Profil des "besten Mitarbeiters".

Was ist in der Auswahl enthalten ❓

Bei den vielen Bewerbern, die derzeit auf dem Markt sind, ist es sehr schwer, den richtigen auszuwählen. Es gibt mehrere Stufen im Einstellungsverfahren, um die "Top Ten" zu erreichen. Wir verstehen darunter eine gründliche Suche nach Bewerbern auf Suchmaschinen, in unseren Datenbanken und anderen Rekrutierungskanälen. Darauf folgt ein detailliertes Screening durch ein Telefoninterview. Bereits in dieser Phase sieben wir 70 % aus und 30 % werden eingestellt. Wie kommen Sie also zu den goldenen 1 %? Überlassen Sie diese Arbeit den Profis. Das Team von Global Staff würde Ihnen gerne dabei helfen.

Was ist Punktauswahl ❓

Die Suche nach Spitzenmanagern und Fachleuten wird in der Regel dadurch erschwert, dass diese Bewerber ihre Lebensläufe nur selten auf  Stellenbörsen veröffentlichen. Um solche Kandidaten auszuwählen, verwenden wir das "Spot Recruitment", das aus zwei Schritten besteht - Auswahl und Bewertung von Unternehmen, in denen potenzielle Kandidaten arbeiten, und Erstellung eines Porträts des Kandidaten. Wenn Sie die grundlegenden Bedingungen der "Spot-Rekrutierung" erfüllen, werden Sie mehrere geeignete Kandidaten erhalten. Nun müssen Sie nur noch das Vorstellungsgespräch führen und eine endgültige Auswahl treffen.

Was ist die Einstellung von Linienpersonal ❓

Das Linienpersonal ist die Kernbelegschaft eines Unternehmens in den meisten Einstiegspositionen. Die Suche nach Mitarbeitern für Linienpositionen ist aufgrund der ständigen Fluktuation und der geringen Qualifikationen schwierig. Der erste Schritt, um die richtige Person zu finden, erfolgt über unsere Online-Rekrutierung, Medienrecherchen und Jobmessen. Anschließend führen wir eine Reihe von Gesprächen, um die aktuelle Motivation der Kandidaten zu ermitteln. Der letzte Schritt besteht darin, den richtigen Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten für Ihren Bedarf zu finden. </nbsp;

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Wie hoch sind die Kosten für die Einstellung von ❓

Ein Mitarbeiter eines Personalvermittlungsunternehmens kann 2-3 freie Stellen pro Monat besetzen (z. B. Buchhaltungsassistent, Rechtsanwalt, Verkaufsleiter usw.). Die Kosten für die Einstellung durch eine Personalvermittlungsagentur sind niedriger als die Kosten für den Aufbau und die Unterhaltung einer eigenen Personalabteilung, die ständig überwacht und geschult werden muss. Unser Team bewertet professionell jeden Bewerber und geht individuell auf jeden Kunden ein, je nach seinen Präferenzen und Anforderungen.

Wir verfügen über ein Team von Fachleuten, die jeden Bewerber bewerten und individuell auf jeden Kunden eingehen können, je nach seinen Präferenzen und Anforderungen.

Wer trifft die Auswahl ❓

Wir wissen, dass die Personalbeschaffung einer der wichtigsten Bereiche eines Unternehmens ist. Wir bemühen uns sehr darum, Ihr Unternehmen und die Art der zu besetzenden Stelle genau zu verstehen, bevor wir mit dem Einstellungsprozess beginnen. Aus diesem Grund besteht das Global Staff Team aus Fachleuten mit jahrelanger Erfahrung, die die Bedeutung eines bestimmten Prozesses verstehen.

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GlobalStaff ist eine Personalvermittlungsagentur, die Personal auf verschiedenen Qualifikationsniveaus und in allen Tätigkeitsbereichen rekrutiert und schult. Wir bewerten die Arbeit der Mitarbeiter. Bei uns erhalten Sie garantiert Ergebnisse. Wir arbeiten in der ganzen Ukraine.

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