Рекрутинговое агентство. Услуги во Львове

Мечта любого собственника бизнеса - собрать команду на многие годы. И часто усилиями штатных рекрутеров это не получается. Виной тому - не только уровень квалификации кадровиков. Динамичность нашего мира диктует новые условия, по которым проводится рекрутинг. Поэтому услуги подбора персонала во Львове через агентство становятся все более востребованными. И передача кадровых вопросов рекрутинговой компании практикуется успешными собственниками бизнеса все чаще. Как правило, этот опыт позитивный. 

Рекрутинговое агентство по Украине Globalstaff и во Львове осуществляет поиск и подбор персонала для коммерческих организаций по современным стандартам. Что касается цены, то передача рекрутинга на аутсорсинг на практике оказывается оправданной. Ведь вам не нужно будет больше платить кадровому отделу заработную плату, делать отчисления в Налоговую и Пенсионный фонд за этих сотрудников.

Наше агентство подбирает специалистов как начинающего уровня, так и среднего, и топ-менеджмент. В каждом случае стратегия поиска должна быть индивидуальна. 

Услуги рекрутингового агентства по поиску персонала

Наше кадровое агентство GlobalStaff:

  • изучает рынок труда;
  • использует современные каналы поиска и связи с соискателями;
  • разрабатывает стратегию рекрутинга с учетом всех нюансов, включая корпоративную культуру компании;
  • сначала дает рекомендации по улучшению вакансии, а затем, после того, как нужный кандидат найден, по его адаптации его в компании;
  • оперативно выдает результат - в оптимальные сроки вакансия будет закрыта;
  • успешно находит представителей редких специальностей и умеет заинтересовать их в смене места работы (как правило, такие соискатели уже трудоустроены);
  • проводит собеседования с кандидатами, их тестирование, определяет их профессиональный уровень.

Обращаем внимание собственников бизнеса!

Освободите личное время и материальные ресурсы для других важных дел! В нашем штате работают профессиональные рекрутеры, умеющие выстраивать диалог с соискателем. Они хорошо видят, насколько тот или другой кандидат впишется в ваш коллектив, достаточно ли у него навыков, что он представляет из себя как профессионал и как личность. Собственник компании не должен лично собеседовать соискателей. Делегируя задачи, вы повышаете эффективность бизнеса и предотвращаете профессиональное выгорание. Его причина - накопление рутинных задач. Еще хуже, когда, например, на секретаря или рекрутера ложатся функции офис-менеджера. Такой человек также становится неэффективным, поскольку ему предлагают выполнять задачи, которые не входят в его должностные обязанности. 

Нужен подбор персонала во Львове или по всей Украине? При должном профессионализме рекрутера он будет эффективен.

Чтобы узнать больше о нас:

  • напишите нам на электронную почту;
  • позвоните;
  • обратитесь в онлайн-чат.

Мы разработаем уникальное предложение для вашей компании! И уже через несколько недель вы ощутите первые результаты. В перспективе производительность труда, мотивированность команды и репутация вашего бизнеса улучшатся. Ваш бизнес - это, прежде всего люди, которых вы наняли. 

Заказать услугу